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 為提升淮北華潤燃?xì)庖痪€員工技能水平，確保員工滿足業(yè)務(wù)技能需求，保障安全作業(yè)，落實(shí) “人人學(xué)標(biāo)桿”工作要求，8月16日-18日人力資源部聯(lián)合安全技術(shù)部共同開展2022年淮北區(qū)域安全輸配一線崗位技能考核認(rèn)證工作。

 本次考核由集團(tuán)跨區(qū)域組建考評小組，涉及7個部門8個崗位，共127名員工參考，114人考核通過，通過率達(dá)89.76%，其中優(yōu)秀率37%。

 通過此次考核認(rèn)證，有效地檢驗(yàn)和鞏固了一線員工業(yè)務(wù)技能，讓員工從自身找到了差距與不足，為進(jìn)一步規(guī)范常態(tài)化考核機(jī)制提供了有效參考和依據(jù)，同時為一線技能中高級標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。